先週の7月12日の火曜日に７月の10日会が行われました。
今月の10日会では、定例の各自スピーチ＆食事会（因みに今回の食事は
唐揚げ弁当）の他に、7月6日で70歳の誕生日を迎えてこれを機に会社を退職
する賀澤啓光さんの、永年の労をねぎらう記念の式も併せて行いました。
弊社の定年退職年齢は、就業規則上では65歳となっております。65歳で退職金が
支給され形式上は退職となりますが、希望すればそのまま正社員として継続して
働く事が出来ます。65歳を迎えた殆んどの者が、引き続き正社員として働いております。
弊社での65歳以上の社員にお願いしている事は、これからもお客様に満足ゆくサービスを
提供することは勿論の事、後輩に技術やノウハウを伝承するばかりか、人生の在り方についても
人生の先輩として指導するようお願いしております。そんなわけで65歳以上のグループを
社内では、指導者グループと呼んでおります。
会社継続の秘訣は、上の年代層から下の年代層へのバトンタッチが、スムースに行われるか
どうかにあると思います。65歳以上の指導者グループは、弊社においては貴重でありがたい
存在です。感謝しております。