いつもお世話になっております。
今年も残すところあと１カ月・・
年を追うごとに１年１年が過ぎるの早く感じております。
部門的にも個人的にも今年掲げた目標を達成できたか？
を振り返り、反省とともに来年へ向けての目標を孰考しているところです。
そんな中、当社として取り組んでおります、個人面談がスタートしました。
勿論、今年の反省、結果を振り返り、来年への更なる個々のレベルアップ・各部ごとの
来年の目標を策定する面談です。
日々の業務に追われ、なかなか反省や改善がされていない事項をひとつひとつ検証し
来年へ向けての目標を策定する作業は気持ちを新たにし、又、来年はどんな年になるのか？と
ワクワクする時でもあります。
又、客観的に意見やアドバイスを頂くことで、自分自身や部門としての役割を再認識することも出来ます。
この客観的にアドバイスを頂くことで、今まで気づかなかったことや、やるべきことが明確に具体化されて
気持や頭の中が整理されていきます。自分自身・部門ごとの目標策定も重要ですが、冷静に分析し、アドバイスを
頂きながら目標を客観的に策定していくことも重要だと感じております。
自分自身のことは自分自身が１番わからない？のかもしれません。
面談は気づかされることばかりです・・・